Переоформление субарендованного жилого помещения от джпижф в москве по постановлению №711-пп

В случае предоставления жилого помещения госпредприятию в аренду, а от него - работнику по договору субаренды, этот работник получает право на заключение договора соцнайма при условии отработки на предприятии не менее 10 лет. условие о норме площади было отменено верховным судом. может ли джп отказать в заключении договора соцнайма, если работник по окончании договора подал заявление и 10 лет уже отработал? является ли заключение такого договора для джп обязательным? какие нюансы переоформления?