Ип на усн, можно ли нанять работников и осуществлять деятельность в арендованном жилом помещении?

Ип на усн. виды деятельности: предоставление социальных услуг без проживания, присмотр за детьми, предоставление информационно-консультационных услуг. имеет ли право ип нанять работников и быть работодателем, осуществляя свою деятельность в арендованном жилом помещении?
если нет, какие есть варианты разрешеия данного вопроса (кроме смены помещения, или неоформления работников)?