Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Жилищное право
Обещали что я ничего не потеряю материально но в итоге лишили премии а там и премия по итогам работы за год
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Организация просит не оформлять производственную травму. потеряю ли я в деньгах. если соглашусь на бытовую травму.
14.02.2014 получил зарплату 6685.27р., а перед этим справку 2 ндфл, где всего начислено 13431.27 -налог 1746и - 4000 аванса. разница в сумме 1000 руб. карешки нам дают через неделю после выдачи з.п. плюс говорят что лишили премии за п...
Возможно ли вернуть производственную травму, была бытовая. на работе был перелом ребер, оформили как бытовую, за больничный получил копейки, хочу вернуть как производственную .
2 недели назад на работе получил производственную травму ( упала на ногу балка, и раздробило кость ноги, отрезали палец). оформил как бытовую, сказали, что будут закрывать, как рабочие дни. могу ли я надавить на них, чтобы получить компе...
В каких случаях производственную травму можно квалифицировать как бытовую?
Нужна помощь, работнику организации в феврале 2011 года объявлен выговор. положение об оплате труда предусмотри положение об оплате труда предусматривает, что премирование работников учреждения, имеющих дисциплинарные взыскания, не произ...
Получил небольшую травму на работе. зафиксировал повреждения, оформил больничный, но... ... но решил не сдавать его, а выйти на работу, учитывая свое нормальное физическое состояние. Ну передумал, не захотел оформлять производственную тр...
Мой муж получил травму колена на рабочем месте, ему вызвали скорую помощь рабочего медицинского пункта, его забрали, а потом мастер увез его в город в больницу на своем автомобиле и в больнице он оформил бытовую травму. в последствии чер...
Я аформил производственную травму дал покаюозания как была приехали с работы папросили написать как бытовую типа дома повредил палец и сказали на материальную помощь аформят я отдал эту бумагу им они ее отдали милиционеру который вел ма...
Я аформил производственную травму дал покаюозания как была приехали с работы папросили написать как бытовую типа дома повредил палец и сказали на материальную помощь аформят я отдал эту бумагу им они ее отдали милиционеру который вел ма...
В соответствии с локальным нпа работодателя...>> ...премия по итогам работы за 2012 год выплачивается в марте 2013. с заработной платы работника удерживаются алименты, но ребёнок достиг совершеннолетия 1 ноября 2012 года. подлежат ...
Была производственная травма, оформили как бытовую травму. начальник обещал заплатить деньги, а теперь не хочет платить. как теперь оформить производственную травму? и куда обращаться в какие инстанции?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как бытовую травму переделать в производственную, если еще не закрыт больничный?
Имеет ли право начальника лишить премии? я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейчас хотят еще снижать премию на основ...
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда Я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. Раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейч...
Как выдаётся компенсация за производственную травму ?
Нужен совет. сотруднику объявлены: 1 замечание, 1 выговор (по разным проступкам) изданы соответствующие приказы теперь сам вопрос: в пвтр написано независимо от применения мер дисциплинарного взыскания работнику, нарушившему трудовую дис...
Здравствуйте я работаю на ржд уже 5 лет а 4 года примерно назад получил производственную травму меня начальство уговорил уговорили оформить как бытовую теперь меня эта травма беспокоит хочу возбудить дело и сделать производственную травм...
Уволили, оказалась должна компании+лишили премии перевелась в другую компанию с 15 декабря 2011 года по договоренности уволилась 21 августа 2012года. по трудовому договору з/п состоит из 2-ух частей оклад 5000+ премия. не проработав и го...
Возможно ли уволить за утрату доверием материально ответственное лицо по итогам инвентаризации, показавшей недостачу?
Производственная травма здравствуйте ,я работаю поваром,получила производственную травму на рабочем месте.минут 30 не решалось подойти к руководству и сказать об этом ,боль стало ужасной и работать было невозможно,в итоге я подошла к ним...
О производственной травме! имею ли я право взять производственную травму,если при обращении впервые я взял бытовую травму?травму получил на работе!
Что значит с сохранением средней заработной платы и что туда входит( оклад звание выслуга сложность напряженность, премия по итогам работы за месяц)
Мне нужна стимуляция труда (см.в) когда я учился в колледже а это было год назад там я за свои знания и умения получал стипендию по итогам каждого семестра. хоть стипендия была маленькой, но было приятно. было желание и стремление учится...
Меня хотят уволить с производства за производственную травму слуха.это возможно?
Премия по итогам года - как получить? в кол. договоре указано что премию по итогам года могут получить работники без нареканий и выговор за истекший год при наличии средств. нареканий и выговоров ни у меня ни у сотоварищей (38 человек) н...
Производственная травма Меня и напарника угрожая карательными мерами вынудили выполнять работу не входящую в трудовое соглашения,мы отвечаем за электроэнергию и водоснабжение в гос.бассейне(ФОК),а пришлось чистить снег на крыше под руков...
Доброго времени суток! в октябре этого года упал на работе с лестницы получил травму ноги, небольшой разрыв связок, сильный ушиб, и растяжение связок, просидел месяц на больничном оформил производственную, привез на работе посмотрели по ...
Положена ли мне премия по итогам года если я написала заявление по уходу за ребёнком 28 декабря, а приказ на премию подписан 25 декабря.
Больничный лист если работник получил производственную травму не на основном месте работы а на работе по совместительству, как должен бы быть оформлен больничный медицинским учреждением для основного работодателя?