Подскажите пожалуйста порядок введения положения о персональных данных?

Само положение разработано и утверждено, как действовать дальше? прочитала, что с каждым сотрудником необходимо заключать соглашение, куда их прикреплять? они являются приложениями к положению? это получится куча приложений... можно ли сделать общий лист ознакомления с формулировкой "лист
ознакомления работников с положением о порядке обработки и гарантии защиты персональных данных, подтверждающий согласие работника на обработку, хранение и использование его персональных данных работодателем в связи с трудовыми отношениями" и дальше со всех подписи? или это не корректно?