ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Жилищное право
Вправе ли наниматель перевести на полставки человек, которому до пенсии осталось ровно два года?
Ситуация такая: человеку 53 года, имеет высшее образование, работает по специальности 33года (гл. инженер) по бессрочному трудовому договору, через 2 года 19 июля 2017 года настанет пенсионный возраст. идёт оптимизация производства и сокращение численности работников.. сокращают полставки (гл. инженера) ,..полставки оставляют, и плюс полставки.. специальности не связанной с полученным образованием (методист).. в итоге зарплата будет меньше. может ли наниматель, произвести, такое перемещение на предприятии?
Ответы сообщества 1
Ответить
Правильно заметили, что ''оптимизация''. началась она с перестройки и до сих пор не
закончится. отсюда и результат. закончится, видимо, как только природные ресурсы, напрочь истощаться. это касается и зарплат о которых спрашиваете. трудовой кодекс, если его еще так можно назвать, никаких шансов работнику не оставляет. он всего навсего обертка, и поэтому понизить, уволить и недоплачивать, это целиком прерогатива работодателя. капитализм иначе не бывает.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.