Пожалуйста помогите решить задачу??

Наладчик акционерного общества харламов был уволен по п.5 части первой ст. 81 тк рф за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
при рассмотрении дела в суде, куда обратился харламов с иском о восстановлении на работе, выяснилось:
- первое взыскание (замечание) было наложено за опоздание на работу на 3 часа 3 января 2008 г.
- второе взыскание (выговор) за появление на работе в нетрезвом состоянии наложено 3 февраля 2009 г.
- третье взыскание (предупреждение) за несвоевременный приход с обеденного перерыва 17 марта 2009 г.
после четвертого нарушения трудовой дисциплины – прогул без уважительных причин в течение двух дней подряд – харламов был уволен по п.5 части первой ст. 81 тк рф 1 февраля 2010 г.
первое и третье взыскания налагались на харламова приказом по организации, второе – приказом по цеху.
копии приказов о нарушении трудовой дисциплины харламовым вывешивались на доске приказов, о наложении взысканий харламов нигде не расписывался.
как должен суд решить дело?