Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Жилищное право
Имеют ли право уволить работника если у него заканчивается трудовой договор..но он ушел на больничный?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Срочный трудовой договор можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком 1.5 лет если заканчивается срочный трудовой договор работник написал заявление после декретного отпуска, на отпуск по уходу за ребенком до 1....
Имеют ли право уволить работника,если трудовой договор не окончен?В каких случаях?
Могут ли уволить работника, если у него ребенок-инвалид, трудовой договор не заключен.
Можно уволить работника за прогул Если вчера он прогулял, а сегодня написал заявление на увольнение, которое было подписано начальником с отработкой 14 к.д. и после чего работник ушел на больничный
Срочный трудовой договор работника заканчивается в день его приезда из командировки... можно ли уволить его в этот день?
Закончился больничный по беременности и родам. имеют право уволить? сегодня закончился больничный лист по беременности и родам. у снохи с работодательницей не сложились отношения и та хочет её уволить. ребёнку 2 месяца 10 дней. начальниц...
Возможно ли уволить работника находящегося на больничном , если он написал заявление на увольнение по собственному жел?
Оплатят ли мне больничный период со дня увольнения до окончания больничного? скажите пожалуйста, у меня заканчивается срочный трудовой договор (до 30.11.2013), но я продолжаю сидеть на больничном
Есть вопрос здравствуйте.могу ли я как руководитель уволить работника по сокращению штата если ему обьявили приказ о сокращении зачитали уведомление но он отказался подписывать и то и другое.составлены акты об отказе и все направлено пис...
Имеют ли право уволить по статье за прогулы, если не был составлен трудовой договор
Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а работник не объявляется Ситуация такая, заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 20 марта, пытаемся дозвониться до него, он не отвечает, не известно,выйдет ли он на рабо...
Я сейчас нахожусь на больничном , но у меня заканчивается трудовой договор . имеет ли право работодатель меня уволить ( не продлить трудовой договор ) и с какой формулировкой я буду уволен в связи с не продлением трудового договора или в...
Заканчивается трудовой договор просят писать заявление на увольнение и приёме на работу на сл.день правомерно ли ? Всем здравствуйте у меня возник вопрос не нашел другой подходящей темы куда ещё можно написать, поэтому пишу сюда, проблем...
Увольнение сегодня у меня др - и начальник мне решил сделать подарок - уволить. сам не хотел там работать, зп низкая, работа тяжелая. договорились с ним что я напишу заявление по собственному желанию через неделю, а пока отдохну дома. ли...
Здравствуйте. У меня заключён трудовой договор на определённый срок - на время декретного отпуска сотрудницы, работавшей Здравствуйте. У меня заключён трудовой договор на определённый срок - на время декретного отпуска сотрудницы, работа...
Написал заявление на увольнение, ушел на больничный, а в этот момент мою ставку сократили) Собственно я не до конца понимаю ситуацию. Заявление я написал 11 числом, на б/л ушел 12ым Мне позвонил мой непосредственный начальник, и сказал ч...
Работаю по срочному договору... см.внутри работаю по срочному договору, на время декрета работника. договор заканчивается в декабре 2012 года. в июне этого года сама собираюсь в декрет. имеют ли право меня уволить в мой декретный отпуск ...
Повторю вопрос о сокращении и больничном, так как не совсем понятно. меня должны были уволить по сокращению 19.12.12. уведомили за 2 месяца. с 18.12.12. я ушел на больничный. до сих пор сижу. закрываю больничный, на следующий день открыв...
Можно ли уволить по соглашению сторон работника, заключившего трудовой договор на неопределенный срок?
Имеют ли право уволить работника, если осталось 7 месяцев до пенсии, в случае увольнения теряет право на получение выход
Сколько дней в году можно ходить на больничный? есть ли какие-то сроки, за превышение которых можно уволить работника? у него 2 группа инвалидности
Правомерно ли увольнение работника? Правомерно ли увольнение работника вахтера , если он страдал душевным заболеванием, и в связи с этим не выходил на работу 4 дня и не предоставил больничный лист? на основании какой статьи ТК РФ?
Увольнение Добрый день. Работник подал заявление об увольнение, по трудовому кодексу, в организации он должен проработать еще 2 календарных недели (подав заявление он предупредил работодателя, что через 2 недели он уже не придет) - то е...
Можно ли уволить работника если у него на руках ребенок которому нет 3 лет?
Увольнение во время больничного было написано заявление на увольнение по собственному желанию. последний день работы было 18 апреля. но 17 апреля я ушел на больничный. до 23 апреля. который в итоге продлили еще до 26 апреля. сейчас хочу ...
Можно ли считать административным нарушением ип, если у него трудовой договор на работника оформлен не по форме?
Трудовой договор не составлялся написала только заявление о просьбе устроить на работу в итоге по трудовой её оформили только с ноября а в январе вообще попросили уйти по собственному говорят типа им не выгодно и они уже отправили докуме...
Увольнение работника в соответствии с медицинским заключением и отсутствием у работодателя соответствующей работы.. уборщику территории дали третью группу инвалидности, и противопоказание: работы, связанная с длительным пребыванием на но...
Имеют ли право меня уволить, если я более 4 месяцев нахожусь на больничном? причина выхода на больничный-операция, больничный ещё не закрыт, стаж работы в организации менее года.начальник утверждает, что имеет такое право,но по какому за...
18 января - был последний день сдачи медкнижки, грозили увольнением тем кто не сдаст к этому числу. но так получилось, что 14 января меня положили в больницу на операцию, то есть ушел на больничный и нахожусь по сей день, и у меня как бы...