Не выплата заработной платы

Согласно трудовому договору имею должностной оклад 12000 рублей. работаю в должности главный инженер обособленного подразделения. договор предусматривает пункт, что работодатель имеет право поощрять работника за добросовестный эффективный труд. таким образом получал заработную плату на руки по месту работы, размером 100000 рублей. что отражается в ведомостях зарплаты. на настоящий момент времени увольняюсь, предприятие имеет по отношению меня задолженность за май и июнь. вопрос. могу ли я добиться выплаты заработной платы в размере получаемой 100000 рублей. уведомлений о не выплате премии не имел, нарушений трудовой