Надо ли отрабатывать 2 недели, находясь по уходу за ребенком до 14 лет? здравствуйте, я выхожу 23 октября на работу. отпуск заканчивается 22 окт. я хочу написать заявление об увольнение 21 окт. до выхода на работу.смогут они меня уволить...
Увольнение здравствуйте,подскажите что делать ? меня,главного бухгалтера, отстранили от должности,суд вынес решение о не законном отстранении и выплате среднего заработка за все время прогула,с приказом о допуске к работе или отмене прик...
Увольнение Сотрудник уволен 3 октября, но с увольнением не согласен (подписывать отказался). с 7 октября по 18 ноября находился на больничном. 21 октября пришел за расчетом, расчет отдали, так же взяли объяснения что с увольнением не сог...
Здравствуйте.Находясь в очередном отпуске с 05.09.2011 по 26.10.2011г., была вынуждена уволиться по собственному желанию, о чем за 2 недели (11.10.2011г) отправила работодателю заверенную телеграмму , которую в ОК получили и зарегистри...
Сроки следствия были установлены на один месяц - с 21 сентября 2011 года по 21 октября 2011 года, обвиняемого уведомили Об этом только 15 ноября. Является ли это нарушением?
Здравствуйте!помогите пожалуйста разобраться!ситуация следующая:в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,27 октября 2013 года ребенку исполняется 3 года и я хотела уволиться по собственному желанию,т.к. переехал...
Могу ли я обратиться в суд с исковым требованием об увольнении? .Находясь в очередном отпуске с 05.09.2011 по 26.10.2011г., была вынуждена уволиться по собственному желанию, о чем за 2 недели (11.10.2011г) отправила работодателю заверенн...
Законно ли выдавать зарплату по истечении почти месяца? Устроилась на работу 17 октября. 25 октября будут давать зарплату за сентябрь. Получается я получу з/п только через месяц (25 ноября) и то за 13 дней. Правильно ли это?
Меня сократили 20 августа,будет ли вы выплачено пособие за третий месяц 22 октября,если я устроилась на работу 5 октября
Помогите разобраться. Лишение прав. Лишили прав на 4 месяца согласно постановлению мирового судьи от 17 Мая 2012 года. Временные были до 5 июня. Я обжаловал решение Мирового судьи в городском суде. Городской суд постановил: оставить реше...
Подскажите пожалуйста.26 октября я подала заявление на увольнение заведующей отделением.Она подписала его с отработкой в
Подскажите пожалуйста.26 октября я подала заявление на увольнение заведующей отделением.Она подписала его с отработкой в
Выход на пенсию К примеру, 10 октября мне исполняется 55 лет, и я планирую уйти с работы. Я должна еще работать 10 октября, или уже в это день я могу быть свободной? На какой день мне заявление об увольнение писать: на 10 или 11 октября?
Написала заявление на увольнение, могу ли я быть уволена в день написания заявления без отработки? Подскажите!
Сроки выплаты зарплаты Помогите пожалуйста разобраться .Приняли на работу 18 сентября. Выплатили зарплату 10 октября только за сентябрь. Сказали, что 25 октября выплатят аванс только 50% октября. А 10 ноября 50% октября. Правомерно ли это?
21 октября изъяли права 21 октября изъяли права,от мед.освидетельствования отказался,вопрос:какой срок дается гаи,чтобы передать дело мировым судьям,слышал что 3 месяца,если не передали,дело аннулируется,так ли это?
Возмещение денег за не осуществленный отпуск. Здравствуйте. Такой момент. Я оформлена на работу с 1 мая 2012 года. И знаю, что с 1 ноября я имею право претендовать на отпуск (пройдет ровно полгода). Но как быть, если в середине октября п...
Подскажите, какая ответственность за сдачу декларации енвд не 20, а 22 октября? 20октября-выходной, следовательно последний срок сдачи декларации 21, а я сдала 22!будут ли штраф считать за просрочку на 1 день? в каком размере? заранее вс...
Но при этом не было приказа о сокращении.срок истек 22 ноября,я осталась на работе.руководство говорит,что как только издадут приказ или распоряжение,с этого дня я буду уволена по сокращению численности штатов.правомерны ли,действия руко...
Но при этом не было приказа о сокращении.срок истек 22 ноября,я осталась на работе.руководство говорит,что как только издадут приказ или распоряжение,с этого дня я буду уволена по сокращению численности штатов.правомерны ли,действия руко...
Но при этом не было приказа о сокращении.Срок истек 22 ноября,я осталась на работе.Руководство говорит,что как только издадут приказ или распоряжение,с этого дня я буду уволена по сокращению численности штатов.Правомерны ли,действия руко...
Но при этом не было приказа о сокращении.Срок истек 22 ноября,я осталась на работе.Руководство говорит,что как только издадут приказ или распоряжение,с этого дня я буду уволена по сокращению численности штатов.Правомерны ли,действия руко...
Но при этом не было приказа о сокращении.Срок истек 22 ноября,я осталась на работе.Руководство говорит,что как только издадут приказ или распоряжение,с этого дня я буду уволена по сокращению численности штатов.Правомерны ли,действия руко...
Но при этом не было приказа о сокращении.Срок истек 22 ноября,я осталась на работе.Руководство говорит,что как только издадут приказ или распоряжение,с этого дня я буду уволена по сокращению численности штатов.Правомерны ли,действия руко...
Но при этом не было приказа о сокращении.срок истек 22 ноября,я осталась на работе.руководство говорит,что как только издадут приказ или распоряжение,с этого дня я буду уволена по сокращению численности штатов.правомерны ли,действия руко...
Но при этом не было приказа о сокращении.срок истек 22 ноября,я осталась на работе.руководство говорит,что как только издадут приказ или распоряжение,с этого дня я буду уволена по сокращению численности штатов.правомерны ли,действия руко...
Но при этом не было приказа о сокращении.срок истек 22 ноября,я осталась на работе.руководство говорит,что как только издадут приказ или распоряжение,с этого дня я буду уволена по сокращению численности штатов.правомерны ли,действия руко...
Пришла повестка первая на 4 сентября,а я собираюсь 3го отдохнуть на Украину до октября, не будет проблем на границе?
Заявление на увольнение 8 октября,отработала еще 2 недели.уволили с 1ого не хотят оплачивать отпускные,что делать?
Увольнение в трудовом договоре есть положение о том что я могу быть уволена за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей правомерно ли это