Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Жилищное право
Допускается ли законодательством рф замена одной должности (на нее есть договор)на другую руководителем муниципального учреждения в приказе об увольнении работника спустя 2 года после издания этого приказа.
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Законна ли замена одной должности (на нее есть договор)на другую в приказе об увольнении руководителем муниципального учреждения через 2 года после выпуска приказа (копии приказов на руках) данный вопрос не решен в течении трех лет. на м...
Какой дата должна быть дата издания приказа об увольнении работника по сокращению Подскажите пожалуйста какой должна быть дата издания приказа об увольнени работника по сокращению численности работников? Через два месяца после издания пр...
Дата издания приказа об увольнении может не совпадать с датой увольнения В приказе об увольнении из ВС РФ нет даты с какого числа считать уволенной. Можно ли считать этот приказ юридически оформленным или он просто некорректный. На основ...
Здравствуйте! 3 июня 2013 года я досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком - в приказе о выходе было указано, что я приступаю к исполнению обязанностей по должности, которая была у меня до ухода в отпуск по уходу за ребен...
Здравствуйте!Подскажите,в какой срок администрация предприятия обязана рассчитать работника после издания приказа об Увольнении по собственному желанию.2 недели после подачи заявления отработаны.
С какого момента необходимо уведомлять работников после издания приказа об увольнении? директор издал и подписал приказ об увольнении работников в связи с ликвидацией учреждения 01.07.13. в течение какого срока можно уведомлять работнико...
Дата издания приказа об увольнении по сокращению штата Здравствуйте, уважаемые участники. Подскажите пожалуйста по ситуации. Если сейчас проводится сокращение штата.. издано новое штатное расписание (вступает через 2 месяца), уведомлени...
У меня есть копия приказа о моем увольнении от 19.09.12, я не ознакомлен! что делать? имеется приказ о привлечении меня к дисциплинарной ответственности от 18.09.2012, я не ознакомлен ни с одним из приказов, с 19.09.2012 нахожусь на боль...
Одновременное сокращение нескольких вакантных должностей и одного работника здравствуйте, уважаемые участники проекта! пожалуйста, помогите советом по ситуации. заставили на работе подготовить приказы.. новое шр. на данный момент "вися...
Обязательна ли унифицированная форма т-8 (приказа о прекращении трудового договора с работником)? +++ на основании приказа о сокращении штата работник был уведомлен о предстоящем его увольнении. через несколько дней после указанного увед...
Могут ли в трудовой книжке написать, что уволили по статье 81 п.6 если в приказе я уволилась по собственному желанию? После того, как я написала заявление на увольнение, спустя 4 дня я отсутствовала на раб.месте 5 часов, т.к. я ездила в ...
Как правильно произвести перемещение работника в одной организации из одной врем. должности в другую временную?
Неправильно составлен приказ об увольнении я была незаконно уволена. имеет ли юридическое значение приказ об увольнении в котором: 1. не совпадает номер приказа с номером в трудовой книжке, 2. не указано основание увольнения, 3. нет подп...
Как быть если заявление по ст 80 тк а приказ по ст 78 п 1 сделали, можно признать незаконным увольнение? после возникшей ссоры с одним из сотрудников института мой друг обратился обратился к администрации с просьбой освободить его от зан...
Должны ли мне предложить другую должность, после выхода на работу временно отсутствующего работника? Я работаю в крупной организации на должности вед.специалист (правительство субъекта РФ), должны ли мне предложить другую должность после...
2000 году какая писалась статья о приеме на работу в трудовой книжке рк? 2006 году какая статья об увольнении в трудовой книжке рк, и что пишется при переводе с одной должности на другую но в том же отделе?
За какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? за какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? трудовой кодекс устанавливает определенный порядок прекращения трудовых отношений. когда сотруд...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
А можно ли у предприятия после увольнения запросить копию приказа об увольнении (в трудовой одно число, в приказе другое На какой закон можно опереться, по просьбе предоставить копию приказа мне отказали, и должна ли быть моя подпись, чт...
Подскажите, пожалуйста, на какие статьи можно сослаться в такой ситуации? Я работала менеджером по работе с клиентами в агентстве недвижимости с 01.12.2010 г. в должности Менеджера по продажам (есть свидетели). Трудовой договор № 2 был с...
Помогите решить еще две задачи по трудовому праву! задача 1 в условиях, когда плановое народное хозяйство было ликвидировано на территории бывшего советского союза, а рыночные отношения начали только возникать, предприятия, учреждения, о...
В приказе об увольнении ошибка в дате здравствуйте, знатоки:) подскажите пожалуйста! уволили работника. приказ об ознакомлении работник подписал (правда "не согласен"). потом обнаружили, что дата приказа неправильная( но так как с работ...
Помогите! если 20 мая на работе был косяк, а 20 июня был создан приказ об увольнение! В приказе ссылаются на косяк за 20 мая! Законно ли это и какие сроки должны быть подачи приказа об увольнении! Всем большое спасибо!
Предположим, в трудовой книжке пропущена запись о переводе работника с одной должности на другую. при проверке вышестоящими организациями какие могут быть наложены взыскания. просьба отнестись серьезно.
Доплата за вредность Подскажите. в учреждении был издан приказ руководителя о дополнительных выплатах некоторым работникам за вредные условия, подтвержденные аттестацией рабочих мест. Была введена новая штатная единица. Работник, приняты...
Нужно ли отрабатывать при переводе с одной должности на другую?
Работника за прогул уволили с работы. В приказе об увольнении было записано: «За прогул рабочей смены 15 марта 2006 г. о
Подпись на приказе Муж расписался на приказе о переводе жены на работу в другую организацию. отвез этот приказ в эту другую организацию, сделал там отметку о принятии приказа. Но сейчас ситуация складывается та что жена говорит что знать...
Нужна ли печать организации в приказе об увольнении?
При переводе на другую должность, работник отказался расписаться в приказе, т.к. друдовой договор составился на год