Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Жилищное право
Я увольняюсь, а переработка 12 рабочих дней, можно их использовать, чтобы не отработать 14 календарных дней?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Подскажите пожалуйста.... Подскажите пожалуйста,работаю у частников, в начале года взяла отпуск на 2 недели,потом к этим двум неделям написала заявление на неделю за свой счет (без содержания), соответственно и отпускные дали только за 1...
При увольнении с работы отработка считается 14 рабочих дней или календарных? хочу уволиться, написав заявление 30 декабря. а с 1 по 10 января не работаем, я должна буду отработать 2 недели после 10 или она пойдёт с 31го, считая нерабочие...
Вместо 10 рабочих смен я отработала 15 смен, полагается ли мне доплата за переработанные дни, если да то на какую статью КЗОТа мне ссылаться?
Отработка при увольнении. после подачи заявления на увольнение, нужно отработать 14 дней. календарных или рабочих?
Подскажите 2 недели при увольнении считаются календарные дни или рабочие просто начальство не хочет меня отпускать так как нет замены на мое место вот и говорит что 2 недели рабочих дней а не календарных я должен отработать так ли это ил...
Можно ли требовать компенсацию? при сменной работе 2 через 2 по 12 часов, в мае, у меня получится 180 рабочих часов, при 143 часах положенных по рабочему календарю. праздничные дни оплачиваются вдвойне. а как должна компенсироваться пере...
Защита прав потребителей Купили обогреватель, без гарантии, 30 января 2012, он 14 февраля2012 перестал греть, могу ли я его вернуть, имея чек, упаковку, получается прошло 15 дней, а по закону вернуть можно в течении 14 дней, вот только н...
Имеет ли работодатель право проводить ревизию при отсутствии мо лица? и еще вопрос. при увольнении по собственному желанию, работник должен отработать 14 календарных или рабочих дней?
Отработка 14 дней календарных или рабочих
Скажите пожалуйста, что делать и куда обращаться если нарушается тк? в государственном учреждении не выплачивается полностью часы переработки свыше нормы, а выплачивается только процент от ставки! к примеру, в этом месяце 167.8 часов нуж...
Вопрос по расчету отпуска в праздничные дни! Я написала заявление на отпуск с 29 мая на 12 календарных дней , т.к. 9 июня считается рабочим днем. Отдел кадров говорит, что отпуск получится 14 календарных дней, из которых 2 дня оплачивать...
Могу ли я получить компенсацию на неиспользованный отпуск ? могу ли я получить компенсацию на неиспользованный отпуск ? работаю официально, посменно ,по 12 часов. из 28 календарных дней собираюсь использовать только 14 .
Может ли рабочий день превышать 12 часов(если да то какое максимальное количество), если можно то статью из ТК РФ График работы 4(рабочих) через 2(выходных) с 9-00 до 20-00 заставляют после рабочей смены выходить на ревизию в ночь я дол...
Переработка в мае 2013 г. при сменной работе 2 через 2 по 12 часов, в мае, у меня получится 180 рабочих часов, при 143 часах положенных по рабочему календарю. праздничные дни оплачиваются вдвойне. а как должна компенсироваться переработк...
Служу по контракту. накопилась переработка но доп. дней к отпуску не дают. могу ли я получить денежную компенсацию
Компенсация неиспользованного отпуска Подруга работает в организации, где отпуск - 28 календарных дней. Эти дни половинят. 14 дней она не успела отгулять. Может ли она потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?(ТК РФ я читала,вр...
В какой срок можно вернуть товар? Течение 14 рабочих или календарных дней?
При увольнении отрабатываются 14 календарных дней? или рабочих? и имеет ли значение скользящий график или нет?
Здравствуйте! Я увольняюсь с работы. График у нас 5 через 5 по 12 часов. Сколько дней я должна отработать?
Как уволиться и получить расчет ,если я устроен с испытательном сроком? у меня идет испытательный срок.работал в компании 3 недели, 2 дня назад наша компания стала работать с другим дистрибьютером. сегодня я предупредил своего супервайзе...
Увольнение. увольняюсь с компании. увольняюсь без отработки. работала по продажам. те продажи которые были в мае,идут на июнь. управляющая говорит "уволю без копейки оставлю"что именно тут имеется ввиду? что она мне не выплатит мои рабоч...
Как расчитывается компенсация за отпуск? чтобы месяц округлился до полного, при расчете кооперации за отпуск, нужно отработать 15 дней в этом месяце. каких дней, рабочих или календарных?
При увольнении по собственному желанию нужно отрабатывать 2 календарных недели или 10 рабочих дней? Написала заявление об увольнении, датированное 26.04. Впереди майские праздники, соответственно, количество отработанных дней, при услови...
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
Не ходил на работу 5 дней,потомучто болею,а справку не взял,что делать,к тому же я заявление на увольнение уже написал.. мне нужно до 12 отработать 14 дней
Вопрос по расчету отпуска в праздничные дни пожалуйста, посоветуйте, как правильно написать заявление на отпуск в предстоящие праздничные дни. хочу уйти с 25 апреля, выйти, 10 мая. сколько календарных дней мне указывать в заявлении? кадр...
По истечении какого срока лицо считается не привлекавшимся к административной ответственности? по закону по истечению двух недельного срока работника должны рассчитать. а две недели это 10 рабочих дней или 14 календарных? что если я пишу...
Можно ли оспорить штраф за просрочку? 21 декабря исполнилось 20 лет. нужно менять паспорт. на это дано 30 дней но нигде не указано рабочих или календарных. паспортный стол начал работать с 9 января после праздников. (-10 дней из 30) 23 я...
Правила оплаты рабочих часов. у меня в трудовом договоре прописано, что мне полагается заработная плата в 15 т.р. за 8 смен в месяц по графику сутки/трое. когда начинается сезон отпусков, получается, что я и мои коллеги работают на 2-3 с...
Работодатель не выплатил за переработанные часы ссылаясь на на то что я могу взять отгул при этом вынуждая подрабатывать под угрозой увольнения.что делать если мне не нужны отгулы,а нужны деньги?премию платят выборочно двум трем работник...