Может ли во время больничного работодатель переводить работника в другой отдел?

Я попала по сокращение. в другом отделе появилось место и меня туда взяли. но на день подписания приказа я взяла больничный (в день подписания приказа, в этот день я должна была приступить к работе в новом отделе). в отделе кадров сказали, что тогда меня перевести не имеют право. прав отдел кадров? что можно сделать в такой ситуации? другой приказ (на другой день) делать отказываются, т.к. директор может не подписать.