Выплачивать сотруднику выходное пособие по сокращению за первый месяц? выплачивать ли сотруднику выходное пособие по сокращению за первый месяц, если сотрудник был сокращен 11мая 10г., а 12 мая 10г. устроился на работу в другую организацию.
Выплачивать ли выходное пособие сотруднику за второй месяц, если он уволен по сокращению и устроился на работу?
Может ли предприятие отказаться выплачивать сотруднику пособие по сокращению за третий месяц? может ли предприятие отказаться выплачивать сотруднику пособие по сокращению за третий месяц? (в центр занятости обратились своевременно)
Сокращение сегодня (23.08.2011) был ознакомлен с приказом о сокращении моей должности. я уже нашел другую работу, написал заявление об уходе с 25.08.2011 по сокращению штата, но руководитель не подписал заявление, мотивировав это тем, чт...
Кто и в каком размере должен выплачивать пособие при увольнении по сокращению? (ЦЗН. работодатель) ЦЗН выплачивает мрот
Является ли заявление об отказе от аванса мотивированным документом, чтобы выплачивать сотруднику. зарплату один раз в мес.? наша организация хочет выдавать заработную плату сотрудникам один раз в месяц (т.е. не выплачивать аванс по зарп...
Может ли работодатель уволит по сокращению штата, если на предприятии имеются вакантные места? При грядущем сокращении, работодатель устраивает аттестацию. Не повлияет ли эта аттестация на решение руководителя уволить работника не по сок...
160 статья РФ Мой работодатель угрожает мне 160 статьей п2, сам я работал мастером по ремонту сотовых , якобы делал ремонт вне базы , (не скрываю , сделал 1 телефон без оформления ), помимо меня в помещении работал продавец-приемщик . На...
Пособие в фонде занятости по безработице Какая максимальная суммы выплаты по сокращению штата сотруднику в фонде занятости?
Как получить пособие по сокращению у нас в организации проходит сокращение, мне выдали уведомление в положенный срок.другие должности не предлагаются, так как практически проходит ликвидация организации и только 3 отдела присоединяют к э...
В какой пер-д работодатель обязан выплатить остаток з/п уволившемуся сотруднику, если уже доказано, что выплачено не все?
Если не предоставил сотруднику гибдд права
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если сотрудник в разводе и у него несовершеннолетний ребенок? По сокращению штата
Разъяснение по сокращению штатов сотрудников мвд имеют ли право сотруднику находящемуся в служебной командировке по факсу требовать подпись на уведомлении о сокращении
Если работодатель не хочет выплачивать компенсацию?
Что нужно чтобы уволить работника по сокращению? Он не хочет писать по собственному жел
При ребрендинге выплачиваются ли деньги по сокращению предыдущей компанией? О закрытии Официальной бумаги не было.
Выплачивать выходное пособие сокращенному сотруднику за первый месяц, если он сокращен 11.05. и устроен 12.05?
Задерживают пособие по сокращению. что делать? уволена по сокращению 29.02.12 выплатили зарплату и отпускные.встала на учет в цзн. первые три месяца после сокращения должен выплачивать пособие работодатель. в бухгалтерии сказали приходит...
Работника увольняют по сокращению штата (пункт 2 части первой статьи 81), последним рабочим днем будет 17.07.2012 С 18.07.2012 с эти же физическим лицом (бывшим работником) заключается договор возмездного оказания услуг со сроком действи...
Как быть? Не платят зарплату. Не платят зарплату с октября 2010 года. Платили кое-как с горем пополам белую часть заплатили по ноябрь. Недавно выбила оплату белой за декабрь еще хотели закрыть белую за январь, я отказалась брать и потреб...
Может ли сотрудник полиции, прошедший аттестацию, уволиться по сокращению штатов, если еще не подписал контракт?
Обязан ли работодатель выплатить пособие? 20 марта уволили по сокращению штата,пособие не выплатили,обещали в течении 6 месяцев выплатить сумму 10 тысяч,через 3 месяца взяли обратно на работу,но пособие выплачивать не собираются..мотивир...
Обязан ли работодатель доплачивать сотруднику за то, что тот не был год на больничном?
Увольнение по сокращению
Увольнение по сокращению штата
Работодатель увольняет по сокращению, но при этом говорит, что платить пособие 2 мес не будет, т.к. денег нет, что делать Что делать?
Имеет право работодатель уволить работника по сокращению штатов по истечении двух месяцев с момента предупреждения?
Имеет ли право работодатель вместо увольнения по сокращению штата предложить мне аналогичную должность в другом городе?
Можно ли не выплачивать деньги за дополнительную работу? В отпуск ушел начальник отдела! Его ОФИЦИАЛЬНО (*приказа на замещение не было) никто не замещал. Но по стечению обстоятельств его работу выполнял нижестоящий сотрудник. Назовем его...